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Weiterbildung IN DER LÄPPLE GRUPPE

Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Folglich hat die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeiter einen sehr hohen Stellenwert.

Durch zielgerichtete Schulungen zu fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Themen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter stets über die benötigten Qualifikationen verfügen, um alle aktuellen und künftigen Herausforderungen zu meistern. Mitarbeiter und Vorgesetzte besprechen regelmäßig den Qualifizierungsbedarf sowie die Entwicklungsmöglichkeiten und legen entsprechende Maßnahmen fest.

Weiterhin bereiten wir talentierte Mitarbeiter in speziellen Nachwuchskräfteprogrammen auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen vor. Bestandteile der Nachwuchskräfteprogramme sind sowohl externe Schulungen als auch herausfordernde Projektthemen im Unternehmen. Ziel ist es, im Zuge einer langfristigen Nachfolgeplanung, Schlüsselpositionen aus diesem Talentpool zu besetzen.